SAP Senior-Consultant (m/w/d) - SAP for Utilities | Betriebskostenabrechnung

Ich arbeite seit 4 Jahren bei DSC und bin froh, diesen Schritt gemacht zu haben. Selbstständigkeit, kollegiale Unterstützung und die Möglichkeiten, interessante Themen anzusprechen und einzubringen, sind aus meiner Sicht eine sehr gute Grundlage, um erfolgreich und mit Freude auch zukünftige Aufgaben zu meistern.

Dank des ausführlichen Onboardings wird auch Berufseinsteigern ein erfolgreicher Start ermöglicht. Als Neueinsteiger findet man Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Kollegialität, auch über das eigene Team hinaus, schätze ich besonders.

Wie die Zeit vergeht! Alles Gute zum 30-jährigen Firmenjubiläum! Damals wie heute standen wir vor großen Herausforderungen – der Transformation in neue Systemlandschaften. Auch ich bin die meiste Zeit dieser 30 Jahre mit euch gemeinsam diesen Weg gegangen, sei es als Berater oder im Vertrieb – seit nunmehr 24 Jahren. Das kollegiale Miteinander und die flachen Hierarchien habe ich in dieser Zeit genauso schätzen gelernt wie das gute Verhältnis zu unseren Führungsrkräften und Firmengründern, die immer ein offenes Ohr hatten und haben und auch in schwierigen Zeiten Ihre Mitarbeiter im Blick behalten.

Der gelungene Onboardingprozess bei DSC ermöglichte mir einen sehr angenehmen Einstieg in das Berufsleben. Ich lernte in den ersten Wochen viele Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen kennen, die sich extra die Zeit nahmen, mich Stück für Stück einzuarbeiten. Ziemlich schnell durfte ich dann in praxisbezogenen Projekten mitarbeiten, wobei ich wirklich zu keinem Zeitpunkt allein gelassen wurde. Ich arbeite momentan zu 100 % im Home-Office, was mir ein tägliches Pendeln erspart. Trotzdem stehe ich jeden Tag in Kontakt mit meinem Mentor und meinem Team. Ich kann DSC jeder Person ans Herz legen, die einen Arbeitgeber sucht, bei dem das kollegiale Miteinander im Vordergrund steht.

In den letzten 5 Jahren habe ich dank spannender Projekte und engagierter Kollegen stetige Aufstiegschancen erfahren. Ich bin dankbar für die Möglichkeiten, die mir geboten werden, und freue mich auf die weitere Zukunft.

Der größte Vorteil von DSC gegenüber anderen Unternehmen ist, dass man nicht nur eine Nummer ist, sondern Teil eines Teams. Ich bin dankbar für meine Arbeitskollegen/-innen, denn sie sind in meinen Augen der größte Wert, den man haben kann, da sie das Arbeitsumfeld sehr angenehm machen. 

Als junger Mensch schätze ich die vielen Entfaltungsmöglichkeiten sehr. Mir wird viel Raum und Verantwortung überlassen was mich einfach sehr motiviert. Darüber hinaus ist das Teamgefüge genau das, was ich brauche.

Auch nach sieben Jahren macht mir die Arbeit bei DSC immer noch Spaß! Das liegt zum einen an dem kollegialen Miteinander und der familiären Atmosphäre. Zum anderen aber auch an den vielseitigen Aufgabenstellungen, die mir täglich begegnen. Aktuell stehen unsere Kunden durch die fortschreitende Digitalisierung und die veränderten Marktbedingungen vor großen Herausforderungen. Mit unserem DSC Produktportfolio bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für diese Herausforderungen an und tragen wesentlich dazu bei, dass der Wandel zum Multi-Service-Provider gelingt.

Meine bisherigen 10 Jahre bei DSC sind geprägt von einer hohen Wertschätzung, stetiger Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen und großem Vertrauen seitens der Geschäftsführung. Der offene Austausch untereinander macht es möglich, gemeinsam die großen Zukunftsthemen wie z.B. SAP Cloud Transformation und Digitalisierung/Automatisierung der Prozesse in der Energiebranche optimal zu bewältigen. Die Arbeit mit meinem Team motiviert mich jeden Tag aufs Neue und bringt viel Spaß in den Projekt- und Arbeitsalltag. Interessante Teamevents und gemeinsam Ausflüge sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Für mich als Quereinsteiger ist eine sorgfältige und umfassende Einearbeitung besonders wichtig. Nach einem sher konzentrierten und strukturierten Onboarding folgt die schrittweise Heranführung an Tätigkeit in Projekten. In den real gelebten flachen Hierarchien bei DSC werden konstruktive Änderungsvorschläge angenommen und schnell umgesetzt, sodass man als neuer Mitarbeiter nicht nur effizient eingerarbeitet wird, sondern sich auch direkt wohlfühlt.

2023 feiern wir bei DSC unser 30jähriges Bestehen. Ich selbst bin nun 25 Jahre Teil des DSC-Teams. Ich durfte in dieser Zeit zahlreiche spannende und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Rollen begleiten. Konnte dabei meine fachliche Expertise immer weiter ausbauen und durfte sukzessive immer mehr Verantwortung übernehmen. Meine Kolleginnen und Kollegen haben mich dabei immer unterstützt und meine Vorgesetzten haben mir stets den Rücken gestärkt. Mittlerweile nehme ich selbst eine Führungsrolle in unserem Unternehmen ein und habe mir dabei u. a. zum Ziel gemacht, unsere Werte und unseren Teamgeist zu bewahren und in die Zukunft zu tragen. 

Ich bin jetzt seit 10 Jahren bei DSC und für mich ist die Arbeitsatmosphäre der kollegiale Zusammenhalt und auch der direkte Zugang zu den Vorgesetzten herausragend. Außerdem schätze ich es sehr, dass auf die familiäre Situation eines jeden einzelnen große Rücksicht genommen wird.

Als Neueinsteiger profitiert man von einer enormen Branchenexpertise – man erlangt nicht nur Basiswissen, sondern wird Experte auf diesem Gebiet. Die ersten Wochen im Onboarding bestehen aus intensiven Schulungen un die Zusammenführung mit dem Team. Jeder bekommt auch seinen eigenen Mentor und hat so einen festen Ansprechpartner.