SAP Consultant/Developer (m/w/d) – SAP for Utilities / SAP S/4HANA

DSC Unternehmensberatung und Software GmbH • Wien

Wien

ab sofort

Wer wir sind

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Versorgungswirtschaft voran.

Werde Teil einer am Markt seit 30 Jahren etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen.

Wir wollen mit Dir wachsen - für unsere Niederlassung in Österreich suchen wir einen SAP Consultant/Developer (m/w/d) – SAP for Utilities / SAP S/4HANA. Auf Dich warten vielfältige und spannende Perspektiven im SAP for Utilities Umfeld.

Was Dich erwartet

  • Du erhältst als Fundament eine intensive Onboarding - Phase und lernst die notwendigen fachlichen Grundlagen kennen
  • Danach erhältst Du Schritt für Schritt eigene Aufgaben auf Kundenprojekten – hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zeigen Dir gerade am Anfang immer den Weg zur optimalen Lösung
  • Du nimmst bei uns eine Doppelfunktion als Consultant und Developer ein – Du entwickelst Dich zum „beratenden Entwickler“
  • Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf der technischen Konzeption und Entwicklung innovativer IT-Lösungen im Umfeld von SAP for Utilities
  • Du analysierst, korrigierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und passt die SAP-Systeme kundenindividuell an
  • Du arbeitest hybrid - in unseren Büroräumen im Wiener Börsegebäude, von zu Hause aus oder auch vor Ort beim Kunden
  • Du bist Teil der Energiewende und gestaltest aktiv die digitale Transformation der Versorgungswirtschaft

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik); alternativ Informatik HTL mit Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung
  • Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren und umzusetzen
  • Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lösungskompetenz zeichnen Dich aus
  • sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit unseren Kunden einfach und zielorientiert kommunizieren zu können
  • Du hast Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. ABAP-OO, C#, Java, Python, usw.)
  • Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und der Branchenlösung SAP for Utilities sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
  • Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und eigene Vorschläge einzubringen
  • Sofern es die Projektsituation erfordert, bist Du auch bereit vor Ort beim Kunden zu arbeiten

Was wir Dir bieten ...

Onboarding Prozess

Du erhältst ein intensives Onboarding und wirst im Anschluss in ein Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingebunden, um die notwendigen fachlichen Grundlagen zu lernen.

Laufende Weiterentwicklung

Bei uns erhältst Du von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen und kannst deine individuellen Stärken einbringen. Das dafür notwendige Rüstzeug erhältst Du durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.

Attraktive Sozialleistungen

Nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erhältst Du als Vollzeitbeschäftigte(r) 150€ monatlich. Du kannst frei über die Aufteilung des Budgets zur Finanzierung einer Altersrente, Berufsunfähigkeitsversicherung und/oder Gesundheitsleistungen entscheiden.

Sicherer Arbeitgeber

Mit uns hast Du einen verlässlichen und zukunftssicheren Arbeitgeber. Wir sind seit 1993 eine der führenden SAP-Unternehmensberatungen für die Versorgungswirtschaft und aufgrund der digitalen Transformation stehen wir gemeinsam vor großen Chancen und Herausforderungen.

Familiär geführtes Familienunternehmen

Unsere Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft und geht auf individuelle Wünsche ein.

Firmenwagen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu leasen. Von BMW, Mercedes, Tesla, VW, Seat, Skoda und Audi stehen Dir eine Vielzahl an Fahrzeugen zur Auswahl.

Mobiles Arbeiten

Bei DSC wird hybrid gearbeitet. Solange es die Projektarbeit zulässt, kannst Du bei uns auch von zuhause aus arbeiten. Wir stellen dir dafür auch das notwendige Equipment zur Verfügung.

Firmenfahrrad

Mit uns kannst Du klimafreundlich unterwegs sein: Über unseren Partner „Jobrad“ kannst Du Dir individuell ein Fahrrad leasen. Wir übernehmen die monatlichen Versicherungskosten.

Flexibles und selbstständiges Arbeiten

Bei DSC wird Dir das Vertrauen entgegengebracht, dass Du deine Aufgaben selbstständig, zielorientierst und fristgerecht erledigst. Hier schaut Dir niemand ständig über den Rücken. Fernab der Kernarbeitszeit kannst Du Dir deine Arbeitszeit frei einteilen.

Vergünstigtes Fitnessstudio

Mit der Pfitzenmeier Unternehmensgruppe haben wir einen FirmenFitness-Tarif verhandelt. Du kannst damit zu vergünstigten Konditionen in den zahlreichen Fitnessstudios in Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg trainieren.

Vergünstigungen & Rabatte

Als DSC’ler erhältst Du dank unserer Kooperation mit corporate benefits zahlreiche lukrative Mitarbeiterangebote aus allen möglichen Bereichen des täglichen Lebens.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeit) können wir Deinen individuellen Bedürfnissen bestmöglich gerecht werden.

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch gemeinsam! Es gibt regelmäßige Events zu den unterschiedlichsten Themen – von Fahrradtouren über Boule, Poker- und Fifa Turnieren bis zu unseren legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern sollte für jeden etwas dabei sein!

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Unsere Kundenklientel ist im Umbruch und gestaltet mit uns aktiv die Transformation der Versorgungswirtschaft. Daraus ergeben sich vielfältige Themenbereiche, in die Du dich einbringen kannst.

Ansprechpartner
Dr. Ines Anhorn

Dr. Ines Anhorn

Personalreferentin
 

+4915239533152

DSC Unternehmensberatung und Software GmbH

Carl-Benz-Straße 16A
69198 Schriesheim

Mitarbeiterinterviews

Mitarbeiterinterview Burkhard
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Mitarbeiterinterview Marlin
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Mitarbeiterinterview Marvin
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Mitarbeiterinterview Olha
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Mitarbeiterinterview Oliver
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#BestPeopleForUtilities

Eigeninitiative, Wissenstransfer und Kollegialität gehen bei uns Hand in Hand – sie bilden die Basis für unseren stetig anhaltenden Erfolg. Flache Hierarchien ermöglichen eine frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben. Wir setzen auf die Stärken unserer Mitarbeiter: die Fähigkeit, Ideen weiterzudenken und die gesteckten Ziele im Team bestmöglich zu erreichen.

  • über 2.000 SAP-Projekte
  • mehr als 800 Produktinstallationen
  • über 250 Kunden
  • 150 Mitarbeiter
#BestPeopleForUtilities
Das spricht für uns

Das spricht für uns

Schau dir an, was unsere Mitarbeiter über die DSC als Arbeitgeber sagen.

Zu Kununu

Entdecke unsere vielfältigen Firmenevents!

Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch regelmäßig gemeinsam.

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Mitarbeiter erzählen

Dawid
Dawid
Senior Project Manager

Ich arbeite seit 4 Jahren bei DSC und bin froh, diesen Schritt gemacht zu haben. Selbstständigkeit, kollegiale Unterstützung und die Möglichkeiten, interessante Themen anzusprechen und einzubringen, sind aus meiner Sicht eine sehr gute Grundlage, um erfolgreich und mit Freude auch zukünftige Aufgaben zu meistern.

Julian
Julian
Consultant

Dank des ausführlichen Onboardings wird auch Berufseinsteigern ein erfolgreicher Start ermöglicht. Als Neueinsteiger findet man Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Kollegialität, auch über das eigene Team hinaus, schätze ich besonders.

Marcus
Marcus
Vertriebsleiter

Wie die Zeit vergeht! Alles Gute zum 30-jährigen Firmenjubiläum! Damals wie heute standen wir vor großen Herausforderungen – der Transformation in neue Systemlandschaften. Auch ich bin die meiste Zeit dieser 30 Jahre mit euch gemeinsam diesen Weg gegangen, sei es als Berater oder im Vertrieb – seit nunmehr 24 Jahren. Das kollegiale Miteinander und die flachen Hierarchien habe ich in dieser Zeit genauso schätzen gelernt wie das gute Verhältnis zu unseren Führungsrkräften und Firmengründern, die immer ein offenes Ohr hatten und haben und auch in schwierigen Zeiten Ihre Mitarbeiter im Blick behalten.

Marlin
Marlin
Senior Consultant

Der gelungene Onboardingprozess bei DSC ermöglichte mir einen sehr angenehmen Einstieg in das Berufsleben. Ich lernte in den ersten Wochen viele Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Bereichen kennen, die sich extra die Zeit nahmen, mich Stück für Stück einzuarbeiten. Ziemlich schnell durfte ich dann in praxisbezogenen Projekten mitarbeiten, wobei ich wirklich zu keinem Zeitpunkt allein gelassen wurde. Ich arbeite momentan zu 100 % im Home-Office, was mir ein tägliches Pendeln erspart. Trotzdem stehe ich jeden Tag in Kontakt mit meinem Mentor und meinem Team. Ich kann DSC jeder Person ans Herz legen, die einen Arbeitgeber sucht, bei dem das kollegiale Miteinander im Vordergrund steht.

Marvin Bobrowski
Marvin Bobrowski
Project Manager

In den letzten 5 Jahren habe ich dank spannender Projekte und engagierter Kollegen stetige Aufstiegschancen erfahren. Ich bin dankbar für die Möglichkeiten, die mir geboten werden, und freue mich auf die weitere Zukunft.

Natali
Natali
Office Management, Niederlassung Österreich

Der größte Vorteil von DSC gegenüber anderen Unternehmen ist, dass man nicht nur eine Nummer ist, sondern Teil eines Teams. Ich bin dankbar für meine Arbeitskollegen/-innen, denn sie sind in meinen Augen der größte Wert, den man haben kann, da sie das Arbeitsumfeld sehr angenehm machen. 

Oliver Wieder
Oliver Wieder
SAP Consultant

Als junger Mensch schätze ich die vielen Entfaltungsmöglichkeiten sehr. Mir wird viel Raum und Verantwortung überlassen was mich einfach sehr motiviert. Darüber hinaus ist das Teamgefüge genau das, was ich brauche.

Philipp Steltemeier
Philipp Steltemeier
Produktvertrieb

Auch nach sieben Jahren macht mir die Arbeit bei DSC immer noch Spaß! Das liegt zum einen an dem kollegialen Miteinander und der familiären Atmosphäre. Zum anderen aber auch an den vielseitigen Aufgabenstellungen, die mir täglich begegnen. Aktuell stehen unsere Kunden durch die fortschreitende Digitalisierung und die veränderten Marktbedingungen vor großen Herausforderungen. Mit unserem DSC Produktportfolio bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für diese Herausforderungen an und tragen wesentlich dazu bei, dass der Wandel zum Multi-Service-Provider gelingt.

Sebastian
Sebastian
Senior Project Manager

Meine bisherigen 10 Jahre bei DSC sind geprägt von einer hohen Wertschätzung, stetiger Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen und großem Vertrauen seitens der Geschäftsführung. Der offene Austausch untereinander macht es möglich, gemeinsam die großen Zukunftsthemen wie z.B. SAP Cloud Transformation und Digitalisierung/Automatisierung der Prozesse in der Energiebranche optimal zu bewältigen. Die Arbeit mit meinem Team motiviert mich jeden Tag aufs Neue und bringt viel Spaß in den Projekt- und Arbeitsalltag. Interessante Teamevents und gemeinsam Ausflüge sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Severin
Severin
Consultant

Für mich als Quereinsteiger ist eine sorgfältige und umfassende Einearbeitung besonders wichtig. Nach einem sher konzentrierten und strukturierten Onboarding folgt die schrittweise Heranführung an Tätigkeit in Projekten. In den real gelebten flachen Hierarchien bei DSC werden konstruktive Änderungsvorschläge angenommen und schnell umgesetzt, sodass man als neuer Mitarbeiter nicht nur effizient eingerarbeitet wird, sondern sich auch direkt wohlfühlt.

Stefan
Stefan
Geschäftsführer

2023 feiern wir bei DSC unser 30jähriges Bestehen. Ich selbst bin nun 25 Jahre Teil des DSC-Teams. Ich durfte in dieser Zeit zahlreiche spannende und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Rollen begleiten. Konnte dabei meine fachliche Expertise immer weiter ausbauen und durfte sukzessive immer mehr Verantwortung übernehmen. Meine Kolleginnen und Kollegen haben mich dabei immer unterstützt und meine Vorgesetzten haben mir stets den Rücken gestärkt. Mittlerweile nehme ich selbst eine Führungsrolle in unserem Unternehmen ein und habe mir dabei u. a. zum Ziel gemacht, unsere Werte und unseren Teamgeist zu bewahren und in die Zukunft zu tragen. 

Vera
Vera
Leiterin Marketing

Ich bin jetzt seit 10 Jahren bei DSC und für mich ist die Arbeitsatmosphäre der kollegiale Zusammenhalt und auch der direkte Zugang zu den Vorgesetzten herausragend. Außerdem schätze ich es sehr, dass auf die familiäre Situation eines jeden einzelnen große Rücksicht genommen wird.

Vitalba
Vitalba
Vertriebsassistentin

Als Neueinsteiger profitiert man von einer enormen Branchenexpertise – man erlangt nicht nur Basiswissen, sondern wird Experte auf diesem Gebiet. Die ersten Wochen im Onboarding bestehen aus intensiven Schulungen un die Zusammenführung mit dem Team. Jeder bekommt auch seinen eigenen Mentor und hat so einen festen Ansprechpartner.

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